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	<title>Formation à Carcassonne Oct 2015 - Historique des versions</title>
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		<title>90.57.46.54 le 1 octobre 2015 à 12:58</title>
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		<author><name>90.57.46.54</name></author>
		
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		<title>90.57.46.54 : Une formation à ne pas rater avec Belinda Hopkins</title>
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		<updated>2015-10-01T12:57:44Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Une formation à ne pas rater avec Belinda Hopkins&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nouvelle page&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;Ajouter votre texte ici &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 [[Catégorie:Milieu scolaire]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Les 26, 27, 28, 29 et 30 octobre 2015 à Carcassonne ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cette formation est dédiée à toute personne évoluant au contact des enfants et des jeunes  :            &lt;br /&gt;
enseignants, associations, soutiens, soins, justice …&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
Les avantages du changement avec Des Approches Restauratives &lt;br /&gt;
:1. Un environnement sûr et solidaire, &lt;br /&gt;
:2. Un engagement de tout le monde pour prendre le temps d’écouter les uns et les autres.  &lt;br /&gt;
:3. Une réduction de l’intimidation et des conflits interpersonnels &lt;br /&gt;
:4. Une prise de conscience de l’importance d’être en lien avec les jeunes, leur besoin d’appartenance afin qu’ils se sentent  valorisés par leurs paires et les adultes significatif. &lt;br /&gt;
:5. Mettre l’accent sur les réponses à un comportement inapproprié pour recréer le lien avec le jeune. &lt;br /&gt;
:6. Les réductions des exclusions et des conseils de discipline&lt;br /&gt;
:7. Une plus grande confiance dans l’équipe du personnel pour faire face à des situations difficiles&lt;br /&gt;
:8. Une croyance accrue dans la capacité des jeunes à prendre la responsabilité de leurs choix et leur donner l’occasion de le faire.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Exemple de résultats concrets obtenus par Transforming Conflict :&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
:○ 93% de réduction du nombre d’exclusion ;&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
:○ 78% de diminution des renvois de l’école au service de la délinquance des jeunes ;&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
:○ 48% de baisse des comportements antisociaux des jeunes en ville ;&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
:○ 60% de réduction de congés maladie liés au stress du personnel ;&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
:ET 94% de hausse de participation à la vie de l’établissement&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
:○ Encouragement des jeunes à pratiquer une auto-régulation interne ;&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
:○ Écoute des besoins du personnel et des étudiants ;&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
:○ Amélioration de la santé et le bien être du personnel ;&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
En partenariat avec TOTEM, Belinda HOPKINS assure cette formation et vous propose d’aller vers ce changemen&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Belinda HOPKINS, -Pionnière dans les Approches Restaurative auprès de la jeunesse depuis 1990 au Royaume Uni, est Directrice de 'Transforming Conflict'&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Les tarifs ===&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
100 Euros par jour et par personne, soit 500€&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Une reduction de 20% pour les inscriptions avant la fin de semaine: (Dimanche 4 Octobre 17h)  Ou... 10% pour les inscriptions avant Dimanche 11 Octobre 17h &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour plus d'infos ou pour vous inscrire contactez Chris Lunch: clunch@totem1.fr&lt;/div&gt;</summary>
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