Julien
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Bonjour à tous,
Bienvenue sur ma page de présentation! N'hésitez pas à réagir sur l'onglet 'Discussion' ou à me contacter par email.
Quelques mots sur moi...
Je suis originaire du Var (Bormes les Mimosas précisément) et j'habite et je travaille à Lyon depuis 2009. Depuis 2012 je suis engagé dans plusieurs collectifs locaux qui s'inscrivent toutes dans le mouvement de Transition Citoyenne: La Gonette pour une réappropriation citoyenne de la monnaie en créant une monnaie complémentaire à l'euro, le groupe lyonnais des Cercles Restauratifs, et le groupe local des Colibris pour faire le lien entre le groupe Justice et Economie et les autres domaines. Mon travail actuel, mais en cours de transition, est "consultant en évaluation des risques des produits chimiques". En gros, Je travail dans une entreprise de consultants qui assistent des industries de la chimie, dans tous les domaines (chimie lourde (issue du pétrole), chimie fine (parfums), médicaments, cosmétiques, pesticides, désinfectants...) à dans l'évaluation des risques de leurs produits pour la santé humaine et l'environnement, en conformité avec les réglementations françaises et européennes.
Les Cercles Restauratifs et moi...
J'ai découvert les CR lors du premier atelier de pratique du groupe lyonnais en novembre 2012. J'ai participé régulièrement aux ateliers et j'ai pris le relais de leur co-animation. Ce qui me passionne particulièrement c'est l'ouverture d'espace où c'est ok de parler du conflit, des émotions, des 'choses qui fâchent', alors que naturellement j'ai tendance à ignorer le conflit, voir à ne même pas le sentir, par peur de ne pas maîtriser ce qui pourrait en résulter. Une autre chose que j'adore est l'approche systémique, cette vision du conflit comme un symptôme d'un déséquilibre plus profond, plus global. Comme la douleur dans le corps, qui n'est pas le mal lui-même mais juste un signal qui invite à regarder de plus près. Essentielle aussi cette notion d'autonomie, individuelle (tout le monde est co-responsable face au conflit et peut initier le processus, quelque soit sa place) et collective (le groupe met en place sont propre système, à partir de sa culture, des ressources et du soutien disponible - pas besoin d'appeler les pompiers dès qu'on a vit conflit!).
Mon expérience des Cercles et Systèmes Restauratifs
En cours d'écriture
Mes ressources favorites du moment
'Frédéric Laloux - Reinventing Organisations'. Conférence dispo en français, son livre est en cours de traduction. Son travail offre un éclairage d'une clarté étonnante sur le prochain stade de développement de l'humanité (nous y sommes déjà) et en quoi cela transforme nos manières de nous organiser. Des organisation 'machines' vers des 'organismes vivants'. La lecture de son livre m'a profondément stimulé.