Questions fréquentes
Autre page équivalente, créée à partir de questions posées en anglais : FAQ.
Parfois nous recevons des questions par courriel. Pour faciliter la construction d'une intelligence collective autour de ces questions, nous pouvons les déposer dans un fil de discussion du groupe Framavox associé à ce wiki : Questions arrivées par courriel
Extraits :
Faire appel un facilitateur ?
Le 16/04/2021 à 21:51, xxx a écrit :
Bonjour, J’aimerai entrer en contact avec un·e facilitatrice selon les principes élaborés par D.Barter et les communautés de Rio. Pourriez vous m’indiquer une liste de facilitateur·ices reconnues ? Par ailleurs, pourriez vous m’indiquer des avocats formés/sensibilisés aux pratiques restauratives ?
Bonjour,
En fait, il me semble qu'un aspect de ce que propose D. Barter n'est souvent pas clair.
En réalité, ce qu'il évoque depuis le début est le modèle des Cercles Restauratifs développé dans des favelas de Rio, en réponse à trois questions systémiques :
Dans notre communauté, quand survient un désaccord, une tension, un conflit :
- qu'est-ce que nous faisons d'habitude qui marche ?
- qu'est-ce que nous faisons d'habitude qui ne marche pas si bien ?
- comment rêverions-nous que ça se passe ?
Et dans les systèmes restauratifs qui en ont résulté, les facilitateurs font toujours partie de la communauté : ils se mettent au service du processus choisi par la communauté, et sont soutenu par elle dans ce sens.
Pour faciliter la construction d'une intelligence collective autour de ces questions, nous utilisons principalement ces deux outils :
- deux wikis :
- https://CerclesRestauratifs.org : ouvert à tous
- https://CerclesRestauratifs.org/G : réservé aux participants aux groupes de pratique et recherche en systèmes et Cercles Restauratifs
- plusieurs groupes Framavox :
- cf. la page https://cerclesrestauratifs.org/wiki/Framavox
Ainsi, ce qui rend la facilitation efficace, me semble être le résultat du temps et du soin, pris la communauté à se construire son système restauratif, plus que des compétences spécifiques des personnes en position de mettre en œuvre le processus choisi par la communauté. Que ce processus soit nommé Cercles Restauratifs ou autre.
Cela dit, il existe des personnes qui se rencontrent régulièrement pour pratiquer et chercher ensemble autour de ces questions :
Je pense qu'il y a certainement des avocats formés/sensibilisés aux pratiques restauratives, parmi les personnes inscrites dans le groupe Framavox Cercles Restauratifs. Nous pouvons aussi tous indiquer nos pratiques et où nous sommes via la page Atlas. Vous l'aurez compris, à mon sens ce qui correspond le plus à l'esprit des Cercles Restauratifs, c'est d'accompagner la construction d'un système restauratifs en amont de la survenue des conflits. Un peu comme on construit une salle à manger, dans le projet d'y déguster des repas.
Il n'y a pas à proprement parler des formations. Nous indiquons les sessions, évènements et rencontres des groupes de pratique et recherche, le plus souvent via le wiki et/ou les groupes Framavox.
Bonnes suites à vous !
Quand on observe une tension, à quel moment décider d’intervenir et de quelle façon ?
Ce qui définit une communauté au sens des Cercles Restauratifs, c'est un groupe tel que quand un conflit y survient, ça impacte viscéralement les autres. En ce sens, nous avons tous plusieurs communautés d'appartenance : familles, amis, collègues, associations...
Et il y a plein de tensions en permanence dans tous ces groupes.
Sans parler des tensions entre les différentes parties de soi-même...
La question devient : où est-il prioritaire de mettre mon énergie ?
Et là, pas de réponse unique : c'est propre à chaque situation et à chaque personne.
Quand un système restauratif (type Cercles Restauratifs) a été créé dans un de ces groupes, n'importe qui y est légitime a y appeler un Cercle.
D'où l'importance d'avoir pris le temps de se poser devant les trois questions systémiques en amont ; )