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présentation
Cette forme de [[médiation|prise en compte]] collective des conflits présente de nombreux atouts et fait preuve, dans les établissements scolaires, les entreprises et associations, d'une [[efficacité]] très encourageante.
Actuellement, des groupes ou personnes contribuent à la diffusion de ces pratiques restauratives, chacune à leur manière, et avec leur compréhension du processus initial. Dominic Barter n'a pas souhaité que l'on voit dans ce processus un outil abouti qui empêcherait les personnes de se l'approprier et de l'incarner au plus près de leur réalité. Il n'a pas souhaité non plus professionnaliser le processus ou l'accompagnement du processus.
Les personnes qui se réclament de ce courant sont donc là pour accompagnement un processus, un savoir vivre ensemble qui est sans cesse en évolution. Elles invitent toute personne ou tout organisme qui le désire à faire cette nouvelle expérience d'un autre regard sur le savoir, et sur le conflit et par là même comment chacun peut rencontrer l'autre à l'occasion d'un conflit et en faire une opportunité pour participer au mieux vivre ensemble.
En France ont été créés des groupes de pratique et recherche pour mutualiser les expériences et agrandir les connaissances sur ces processus restauratifs. Certains ont privilégié la porte d'entrée des Systèmes Restauratifs, d'autres celle des Cercles Restauratifs. Quelle que soit la priorité donnée, il manquerait un outil précieux à un système qui essaierait de fonctionner sans cercle et un cercle seul ne saurait avoir tous les bénéfices d'un système global.
A chacun de choisir quelle porte d'entrée il souhaite choisir pour prendre soin de ses conflits.
== Dans notre société, une justice punitive ==