Modifications
→Avril 2015
Elle démarre sur les attentes du groupe qui souhaite créer ensemble un outil.
Les idées suivantes ont été abordées:
:-Définition et types de conflits (formateurs/apprentis; apprentis/apprentis...)
:-L'importance de la communication et de la manière de communiquer
:-Comment faire autrement? Comment gérer?
:-La question de la résolution du conflit
:-La notion du vivre ensemble
:-Les conflits sont différents en fonction du public
:-Pas de solution miracle (on peut ne pas résoudre un conflit)
:-Les conflits font partie de la vie
:-On peut avoir peur du conflit
:-Le conflit apporte un changement
:-Trouver un accord entre les parties
:-L'importance de l'écoute
A la suite du tour de table, j'ai pu trouver des points communs entre les attentes et les valeurs que véhiculent le principe des cercles restauratifs.
